Archive for the ‘Личное’ Category
Интернет-маркетинг произвольного масштаба
Posted by advert | Filed under Личное, обзоры
В Рунете предлагается достаточно большое количество инструментов, которые может использовать маркетинг в сети Интернет. Кто-то выбирает предложения «по минимуму», кто-то согласен применять больше инструментов для продвижения своих товаров и услуг. Некоторые начинают с минимума, а затем прибавляют по одному-двум инструментам по мере развития.
Технологии продвижения товара чаще всего начинаются с поискового продвижения сайта. Оптимизация и продвижение сайта хороши тем, что подходят для сайта любой тематики, не требуют никакого креатива, кроме выполнения основных требований по улучшению сайта, и вместе с тем могут гарантировать определённое количество пользователей в зависимости от частотности выбранных запросов и качества сайта.
Поисковое продвижение и SEO обычно поддерживаются контекстной рекламой. Контекст позволяет осуществлять привлечение пользователей по интересующим запросам до момента выхода сайта в ТОП. Это может быть как временная мера поддержки, так и постоянное привлечение пользователей.
Убедившись в результативности использования первых двух инструментов и увидев на своём примереэффективность маркетинга в сети, владелец сайта готов к большему. Это может быть баннерная реклама, которая начнёт работать не только на продажу товаров, но и на формирование бренда. Популярны также раскрутка статьями и пресс-релизами, публикации и баннеры, тизеры на тематических ресурсах, использование энциклопедий в качестве источников трафика. Когда компания уже достаточно масштабна для больших акций, рекомендуется использовать пиар-кампании для привлечения большого количества пользователей и SMO-кампании для формирования пользовательского мнения и интерактивного общения. Стоит помнить, что по-настоящему выгодный маркетинг обычно осуществляется не сразу, а постепенно, тем более что довольно сложно одновременно провести пиар-кампанию и занять позиции в ТОП поисковых систем.
Эффективный маркетинг в первую очередь продаёт, но должен выполнять ещё и вспомогательные функции, которые будут способствовать росту продаж. Информирование пользователя о качестве ваших товаров и услуг, работа с пользователями в качестве техподдержки или менеджера через SMO-мероприятия и многое другое способствуют росту продаж и, что немаловажно, позволяют пользователям запомнить сайт вашей компании и в дальнейшем обращаться к нему или хотя бы искать его в поисковых системах для новых заказов.
Продвижение интернет-магазинов
Posted by advert | Filed under Личное, обзоры
Интернет-магазин открывает свои двери для покупателей! Вот только где же они эти потенциальные клиенты, почему никто из них не заходит посмотреть на ассортимент? А не заходят они потому, что не знают адреса замечательной торговой точки.
Очень часто после создания владельцы забывают о том, что необходима раскрутка сайтов, благодаря которой пользователям будет выдаваться ресурс по набранным запросам. Вот только запросы эти должны размещаться на страницах интернет-магазина. Сам процесс продвижения включает в себя несколько основных этапов. Во-первых, каждый проект нужно подготовить по внутренним факторам, чтобы раскрутка пошла в несколько раз быстрее.
Сложность продвижения многостраничного каталога заключается в количестве страниц, которые должны подвергнуться оптимизации. Чаще всего их число превышает несколько сотен, а иногда и тысяч. Изрядно потрудиться придётся и при составлении семантического ядра, которое составляет бесчисленное множество запросов. Впоследствии все продвигаемые страницы необходимо будет наполнить соответствующим текстом, содержащим фразы. Подобная оптимизация сайтов может занимать целый месяц. Помимо написания новых текстов, необходимо будет также проверить на уникальность старые. Необходимо, чтобы весь контент был уникальным и неповторимым. Кроме этого не следует забывать об информационной поддержке. Публикация новостей или интересных статей по тематике должна происходить несколько раз в неделю. Обновляющийся контент всегда благоприятно влияет на раскрутку.
После этого можно начинать второй этап – продвижение. Чаще всего оптимизаторы предпочитают ссылочную раскрутку. Для этого на многочисленных биржах приобретаются так называемые «вечные» ссылки, которые будут работать на ресурс. Стоит учесть, что работа по многочисленным запросам виртуального магазина будет длительной. Кроме этого для площадок приобретаются статьи, включающие в себя ключевые фразы. Публиковать объявления для интернет-магазина достаточно нецелесообразно, так как круг запросов очень широк. Максимум, что можно сделать, так это составить объявление для главной страницы площадки.
Завершающим этапом можно считать маркетинговый аудит, который должен проводиться в конце месяца. По результатам анализа владельцы магазина смогут понять, приносит ли выбранный курс продвижения свои плоды или же нужно кардинально поменять методы. Лучше всего составлять таблицы, наглядно показывающие, по каким запросам сайт был на таком-то месте, и как он поднялся после проведённого спектра мероприятий. Однако не стоит ждать быстрых результатов, обычно движение начинается после 2-3 месяцев продвижения.
Можно ли заработать на блоге?
Posted by advert | Filed under Личное, обзоры
Заработать на блоге можно и очень неплохо. Для этого необходимы кое-какие знания, терпение и упорство. А монетизировать блог довольно просто. Для этого можно разместить рекламу с партнерки, например, дешёвые asus eee pc, продажа дисков или товары для здоровья. Прежде, чем создавать блог, тщательно продумайте все.
1. Тематика должна быть интересна вам самим. Однако не помешает ориентироваться и на интерес читателей. Не выбирайте слишком узкую направленность, так как трудно будет найти читателя.
2. Домен и хостинг. Сейчас очень много бесплатных веб-сервисов, например, livejournal.com. Это далеко не лучший вариант, так как они мало котируются и вам будут недоступны многие способы рекламы.
3. Софт для блога. Идеальный вариант – русифицированный WordPress. Это самая удобная и простая платформа. Постарайтесь немного переделать тему, чтобы она была уникальной.
Ну а далее нужно начинать наполнять и оптимизировать блог. Об этом мы поговорим в следующий раз.
Элементы веб-страницы, влияющие на ранжирование
Posted by advert | Filed under Личное, обзоры
Задачей оптимизации структуры и контента абсолютно любого веб-сайта является привлечение максимального количества пользователей, которые обращаются к услугам поисковых систем. Поэтому крайне важно, приступая к оптимизации веб-сайта, определиться, на какие именно поисковые запросы стоит ориентироваться при работе. Занять верхние позиции в поисковых выдачах сразу нескольких популярных систем невероятно сложно, однако возможно, если выбрать запросы с очень высокой уникальностью. Найти запрос подобного типа намного легче, чем это представляется на первый взгляд. Для этого необходимо максимально сузить целевую аудиторию. При организации контента под выбранные запросы, важно учитывать, что наибольший эффект даёт оптимизации одной страницы под один запрос. Что касается структуры страницы, то на её ранжирование в поисковой выдаче наиболее сильно влияют ниже перечисленные элементы:
1. Тег TITLE
В него нужно обязательно встраивать выбранный запрос (ключевое слово). При этом ключевое слово нужно представить в максимально возможном количестве вариантов. В этом случае обращение к странице будет происходить не только по прямому запросу, но и по различным косвенным. С учётом алгоритмов работы поисковых роботов желательно, чтобы количество символов, заключённых в тег TITLE, не превышало 256 символов.
2. Тег DESCRIPTION
Данный элемент ориентирован, прежде всего, не на поискового робота, а на посетителей веб-сайта. Когда пользователь, обратившийся к услугам поисковый системы, оценивает результаты выдачи по запросу, то свой окончательный выбор он осуществляет по той информации, которая заключена в теги TITLE и DESCRIPTION. Поэтому описание тематики и содержания веб-сайта должно быть максимально чётким, убедительным и привлекательным, как партнерка forex для заработка на сайте.
3. Тег KEYWORDS
В этот тег через разделитель (к примеру, через запятую) необходимо вставить ключевые слова, а также те слова и фразы которые чаще всего встречаются на странице, пусть даже они прямого отношения к выбранному поисковому запросу не имеют.
4. Теги «H1» и «H2 – H6».
Для выделения заголовка в верхней части страницы лучше использовать не жирный шрифт, а специальные теги «H1» и «H2 – H6». Наиболее популярные системы относятся к тексту, выделенному тегом H1, более благосклонно, нежели к тексту, заключённому в теги b – /b. По возможности в наиболее важных местах тег b стоит заменять на тег strong. При представлении в заголовке ключевых слов, нужно знать меру. Робот поисковый системы может принять переизбыток ключевых слов в заголовке за спам, и в результате исключит страницу при очерёдной индексации из поисковой базы. Расположив несколько ключевых слов в начале текста, остальные нужно размещать по всему тексту страницы равномерно.
В качестве заключения хочется заметить, что оптимизация структуры и контента веб-сайта – это процесс, который требует большого труда, интеллектуальных усилий и творческого подхода, даже если это форум инвесторов. При этом результат проделанной работы по поднятию ранжирования страниц веб-сайта в поисковой выдаче оптимизатор и вебмастер могут увидеть только по результатам очередной индексации. Однако при грамотной организации работы этот результат обязательно окажется положительным.
Создаём базу вакансий своими руками
Posted by advert | Filed under Личное, обзоры
Владельцы кадровых агентств для того, чтобы сделать более ли менее пристойную базу вакансий для своего сайта чаще всего нанимают программиста, который не только создаст необходимый модуль, а ещё и будет поддерживать его работоспособность в дальнейшем.
Но чаще всего содержать на ставку специалиста такого уровня могут только крупные агентства, а как же быть остальным, которые не в состоянии вкладывать довольно крупные суммы денег в своё развитие?
Ещё недавно из сложившейся ситуации был всего один альтернативный выход — это самостоятельно разобраться в современных веб-технологиях (php, MySQL, CSS, HTML) и попробовать решить задачу своими силами. Но и здесь имеются подводные камни. Во-первых, не каждый может позволить себе роскошь тратить время на самообразование. Во-вторых, совершенно неясно, получится ли у вас в итоге то, что вы задумали.
Но отчаиваться и забрасывать перспективную идею не стоит. В РуНете не так давно появился проект MyTaskhelper, с помощью которого любой желающий, имеющий компьютер, подключенный к интернету, браузер, немного времени и желания, сможет сделать необходимые модули (веб формы и онлайн базы данных) самостоятельно.
Итак, приступаем к созданию базы данных вакансий, которую в дальнейшем можно будет как разместить на сайте, так и использовать по своему усмотрению. Необходимо:
- зайти на сайт www.mytaskhelper.ru, зарегистрироваться и активировать аккаунт.
- создать свой первый проект, например, «Проект www.site.ru» и веб-форму, которую можно так и назвать «Форма отправки резюме».
- перейти на вкладку Формы и добавить необходимые поля. Для нас это будет «введите ФИО» (тип данных — строка текста), «Введите дату рождения» (тип данных — дата рождения), «Укажите образование» (тип данных — выпадающий список, значения по умолчанию — неоконченное среднее, оконченное среднее, среднее специальное, неоконченное высшее, высшее, несколько высших, учёная степень), «Прикрепите резюме» (тип данных — файл), «Оставьте координаты для связи» (тип данных — многострочный текст).
- перейти на вкладку Виджеты и настроить внешний вид формы. Здесь можно указать, каким шрифтом будут отображаться надписи на форме, выбрать его цвет и размер, указать, нужны ли полосы прокрутки, добавить логотип и ввести E-mail, на который будут высылаться уведомления о том, что кто-то заполнил форму. Для защиты от спамеров желательно установить простую или сложную капчу — это делается здесь же одним кликом мышки.
Всё, форма для отправки резюме создана, а для того, чтобы она появилась на сайте, необходимо скопировать её код и встроить в любую веб-страницу — теперь любой посетитель вашего виртуального кадрового агентства сможет отправить резюме.
Одновременно с формой отправки информации в автоматическом режиме была создана и база данных online, где и будут храниться данные, введённые пользователями. Её точно так же, как и форму можно настроить и встроить в сайт. Это может пригодиться тем, кто подыскивает сотрудников. Такие люди смогут зайти во встроенную на сайт базу, и применяя такие опции, как сортировка по возрастанию, убыванию или алфавиту, поиск, группировка и фильтрация данных, подыскать себе потенциальных работников.